Nachhaltigkeit bei Bergzeit: Unser Engagement

Unser Engagement*

Die Nachhaltigkeit ist seit Jahren fester Bestandteil unserer Werte und ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilosophie. Wie jede Bergtour, begann auch diese Reise mit dem ersten Schritt und jeder weitere Schritt trägt zum großen Ziel bei. Welche Schritte wir auf dieser Reise schon gemacht haben, erfährst Du hier!

Umwelt- und Klimamanagement

Erfassung & Monitoring unserer Ressourcenverbräuche (EMAS) und unserer CO₂-Emissionen (Klimabilanzierung)
Einführung von Beschaffungs- und Dienstreiserichtlinien mit Fokus auf Nachhaltigkeit
laufende Anpassung unserer Zielsetzung & Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung & Klimabilanz

Energie

Seit 2019 Bezug von 100% Ökostrom an all unseren Standorten
Seit Dezember 2021 Erzeugung unseres eigenen Ökostroms durch unsere Photovoltaik-Anlage
- davon ~60% Eigennutzung und 40% Einspeisung ins Stromnetz
Bergzeit wird Ökostrom-Anbieter (Bergzeit Ökostrom)
vergünstigter Mitarbeitenden-Tarif für Bergzeit Ökostrom
20 E-Ladesäulen mit Bergzeit Ökostrom
Umstellung aller Dienstfahrzeuge auf Elektrofahrzeuge
Moderne Wärmepumpen zum Heizen und Kühlen

Nachhaltige Verwaltung

Verwendung von nachhaltigem Büromaterial: Produkte aus recyceltem Papier, wiederbefüllbare Stifte, Bestellungen in Mehrweg-Boxen
Nachhaltige Büroausstattung: Schallschutzwände aus regionalem Hanf, Schreibtische aus der Region, Holz-Schreibtischorganizer aus Oberlandwerkstätten
LED-Beleuchtung im gesamten Gebäude, teilweise mit Präsenzsensoren
Verwendung umweltverträglicher Reinigungsmittel
Wildblumenwiese statt Rasen & Insektenhotel
Hochbeet aus alten Holzpaletten für den Anbau eigener Kräuter & Beeren

Nachhaltige Logistik

Bezug regional hergestellter Lagerboxen aus recyceltem Kunststoff
Der Versand erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Versanddienstleister CO2e-reduziert oder die CO2e-Emissionen werden im Nachgang kompensiert
Energie-effiziente Lager-Technik (Transport-Lifte mit Energierückgewinnung)
LED-Beleuchtung im gesamten Gebäude & Präsenzsensoren in den Gängen
Klimaneutral gestellte Papierversandtaschen mit FSC-Zertifizierung
Rund ein Drittel der Versendungen in Papierversandtaschen
Füllmaterial aus 100% Recyclingpapier

Nachhaltige Filialen

Umstellung auf umweltfreundliche Kassenbons (Ökobon)
Verwendung von FSC-zertifizierten & klimaneutral gestellten Papiertragetaschen
Holzbauweise in der Filiale in Gmund
energiesparsame LED-Beleuchtung
Kennzeichung von Produkten mit nachhaltigen Merkmalen
MUT-Bonusprogramm mit Sammelprämie
Abgabestelle für alte Kletterseile (Upcycling durch New Seed)

Nachhaltiger Arbeitgeber

Ergonomische Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, qualitativ hochwertige Bürostühle
zertifizierte Bio-Kantine mit wöchentlichem Veggie-Day
Sprudelwasserhähne & Bergzeit Trinkflasche für alle Mitarbeitenden
Kostenloser Bio-Kaffee, -Tee und -Obst
Bezuschussung des Deutschlandtickets
JobRad-Fahrrad-Leasing, großer Fahrradschuppen inkl. Reparaturstation
kostenloses Laden an den E-Ladesäulen für Mitarbeitende
Nachhaltigkeit als ein fester Bestandteil der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Flexi-Prinzip: Flexibles Arbeiten im Büro, von Zuhause oder anderswo
Gesundheitsförderung im Rahmen der Bergzeit Health Days & interner Sportangebote
Teilnahme an Radaktionen wie Stadtradeln & MdRzA

Soziale Verantwortung

Geld- & Sachspenden an gemeinnützige Organisationen
- Ich will da rauf e.V. (inklusiver Kletterverein)
- Mit Handicap Hoch Hinaus - inklusive Klettergruppe (DAV Miesbach)
- Bergwaldprojekt e.V. (Schutz, Erhalt und Pflege des (Berg-)Waldes)
- Kältebus München (Obdachlosenhilfe, speziell in den Wintermonaten)
- Bergwachten Lenggries, Bad Tölz und München
- Hilfe für Geflüchtete in Zusammenarbeit mit dem Malteser Hilfsdienst e.V.
Sammelaktionen
- Sonnenbrillen für Menschen im Himalaya und den Anden zum Schutz vor UV-Strahlung (Shades of Love e.V.)
- Gebrauchte Winterkleidung & -ausstattung für Obdachlose und Bedürftige

Unsere Partnerschaften / Mitgliedschaften

BAUM e.V.: Bundesdeutscher Arbeitskreis für umweltbewusstes Management
European Outdoor Group: Verband zur Interessensvertretung der europäischen Outdoor-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Umwelt- & Klimapakt Bayern: Vereinbarung zwischen der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft zur Förderung von Umwelt- und Klimaschutz
Outdoor Retailer Climate Commitment (Gründungsmitglied): Klimaschutzinitiative von Outdoor-Händlern
Ausschuss für Unternehmensverantwortung der IHK München & Oberbayern
Unternehmensnetzwerk Klimaschutz des DIHK (Gründungsmitglied)
Digitize the Planet e.V.: Verein zur Digitalisierung der Regeln zur Nutzung der Natur

Firmenporträt und Standortbeschreibung

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Für Deine schönste Bergzeit...